Ordatel Institut fait partie du groupe Ordatel qui existe depuis 30 ans, présent notamment dans la prestation de service.
Notre centre de formation professionnelle se développe dans beaucoup de domaines dont celui du digital.
✓ Administratifs – Conseillers formation - Consultants/Formateurs
Réseaux d’intervenants en France et à l’International :
✓450 personnes
ORDATEL à travaillé avec de multiples clients de toutes tailles et tous secteurs d’activité. Découvrez quelques exemples ci-dessous.
La loi du 5 mars 2014 confie à tous les financeurs de la formation professionnelle la responsabilité du suivi et du contrôle de la qualité des organismes de formation avec lesquels ils travaillent, pour améliorer la transparence de l’offre de formation et favoriser une montée en charge progressive de la qualité des actions de formation. Six critères ont été fixés par le décret d’application du 30 juin 2015, dit décret qualité Datadock ; ces critères doivent être remplis progressivement par les organismes de formation entre le 1er janvier et le 30 juin 2017
La loi n° 2018-771 du 5 septembre 2018 pour la liberté de choisir son avenir professionnel prévoit dans son article 6 une obligation de certification, par un organisme tiers, des organismes réalisant des actions concourant au développement des compétences sur la base d’un référentiel national unique, s’ils veulent bénéficier de fonds publics ou mutualisés (financement par un opérateur de compétences, par la commission mentionnée à l’article L. 6323-17-6, par l’État, par les régions, par la Caisse des dépôts et consignations, par Pôle emploi ou par l’Agefiph).
Le TOSA est un standard d’évaluation et de certification des compétences informatiques en bureautique utilisée par plus de 500 écoles et entreprises. Il existe une certification TOSA pour chacun des logiciels suivant : Excel, Word et PowerPoint.
La certification TOSA est destinée à tous ceux – étudiants, demandeurs d’emploi ou salariés – qui veulent certifier leur niveau de compétence sur les outils informatiques professionnels pour les valoriser au sein de l’entreprise. C’est une certification basée sur les compétences attendues en entreprise dont le score peut être intégré sur un CV. Bien entendu le score est vérifiable en ligne sur le site d’ISOGRAD par tout recruteur ou responsable RH.
Brochure TOSA :
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